01Servicio
ARCHITECTURE DESIGN
Arquitectura de oficinas y espacios corporativos
De las conclusiones de Workplace Strategy a un proyecto arquitectónico construible.
Architecture Design es la fase en la que la estrategia, el negocio y el inmueble se convierten en arquitectura: distribución, materialidad, desarrollo técnico y documentación de proyecto. Puede contratarse de forma independiente o continuar con Build y Furniture & Set Up.
02Enfoque
Arquitectura que parte del negocio
Una oficina no empieza con una forma ni con una estética. Empieza entendiendo la organización que va a usarla: su estructura, su cultura, su actividad, el inmueble disponible y hacia dónde crece el negocio.
Esa información —que en Adeyaka se recoge en la fase de Workplace Strategy— es la que convertimos en arquitectura. Sin ese punto de partida, cualquier propuesta espacial es una intuición estética, no un proyecto con criterio.
02 · Enfoque
03Estrategia
De la estrategia al espacio
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Necesidad de colaboración
Espacios de proyecto y sala de reunión dimensionados a cómo trabajan los equipos, no a un estándar genérico.
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Necesidad de concentración
Zonas de foco, control acústico y separación de flujos.
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Trabajo híbrido
Nuevas ratios de puestos, espacios compartidos y reserva flexible.
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Crecimiento futuro
Una arquitectura que admite reconfiguración sin obra mayor.
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Identidad corporativa
Materialidad, luz y recorrido como parte del proyecto, no como acabado final.
03 · Estrategia
04Servicios
Qué desarrollamos
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Space Planning
Distribución, zonificación y circulaciones. Relación entre equipos y optimización real de la superficie disponible.
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Architectural Design
Concepto arquitectónico, arquitectura interior, volúmenes, materialidad, iluminación y desarrollo del detalle.
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Technical Development
Desarrollo técnico del proyecto, coordinación de instalaciones, soluciones constructivas y la documentación necesaria para ejecutarlo.
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Corporate Identity
Traducción espacial de la marca, experiencia de quien usa el espacio y, cuando el proyecto lo requiere, señalética y wayfinding.
04 · Servicios
05Proceso
Nuestro proceso de Architecture Design
Siete fases en orden. Cada una cierra antes de que empiece la siguiente.
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01
Discovery
Punto de partida del proyecto: negocio, inmueble y conclusiones de Workplace Strategy cuando existen.
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02
Análisis del inmueble
Condicionantes reales del espacio: estructura, instalaciones existentes, normativa y limitaciones técnicas.
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03
Space Planning
Primera distribución: zonificación, circulaciones y relación entre áreas.
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04
Concepto arquitectónico
La idea que da coherencia al proyecto: materialidad, luz, identidad y experiencia espacial.
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05
Desarrollo de diseño
El concepto se resuelve en detalle: acabados, mobiliario integrado, iluminación y acústica.
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06
Coordinación técnica
Instalaciones, estructura y soluciones constructivas coordinadas antes de construir, no durante la obra.
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07
Definición para construcción
Documentación de proyecto lista para pasar a Build sin reinterpretaciones.
Cómo documentamos el proyecto
Cada zona del espacio, documentada con criterio. Explora la axonométrica.
05 · Proceso
06Viabilidad
Diseño + viabilidad
Diseño y construcción no son fases separadas en Adeyaka. Saber cómo se construye un proyecto cambia cómo se diseña: qué materiales rinden bien a largo plazo, qué soluciones constructivas se ajustan al presupuesto y qué plazos son realistas antes de comprometerlos.
Esto no limita la arquitectura — la hace más precisa. Cada decisión de diseño se toma ya sabiendo si es construible en el plazo y el presupuesto del proyecto, en lugar de ajustarla a la fuerza más adelante.
06 · Viabilidad
07Corporativa
Arquitectura corporativa
Diseñar una oficina no es lo mismo que diseñar cualquier otro espacio. Una arquitectura corporativa tiene que responder al mismo tiempo a cómo funciona la organización, a su cultura, a las personas que van a ocuparla, a la marca, a la tecnología que necesita integrar, a la flexibilidad que le exige el crecimiento futuro y a la inversión inmobiliaria que representa.
Ninguno de esos factores se resuelve por separado. La arquitectura corporativa es, precisamente, la disciplina que los hace convivir en un mismo proyecto.
07 · Corporativa
08Entornos
Arquitectura para distintos entornos de trabajo
Cada sector trabaja de forma distinta, y su arquitectura debe responder a eso. Estos son algunos de los entornos en los que hemos desarrollado proyectos.
- Oficinas tecnológicas
- Oficinas industriales
- Oficinas con laboratorio
- Despachos de abogados
- Oficinas farmacéuticas
- Sedes corporativas
- Espacios coworking
08 · Entornos
09
Proyectos
Arquitectura construida
Estos son algunos proyectos en los que Architecture Design fue el punto de partida del espacio construido.
09 · Proyectos
10Integral
Architecture Design dentro del servicio integral
Architecture Design puede contratarse como servicio independiente, o continuar con Adeyaka en las siguientes fases: Workplace Strategy define qué necesita la organización, Architecture Design lo convierte en proyecto, Build lo construye y Furniture & Set Up lo equipa y lo pone en marcha.
Un único interlocutor en cada fase, o en todas ellas.
10 · Integral
11Por qué
Por qué Adeyaka
- Visión estratégica antes de diseñar: partimos de cómo trabaja la organización, no de una estética predefinida.
- Diseño arquitectónico con conocimiento constructivo real, no solo conceptual.
- Coordinación técnica integrada en el proceso de diseño, no añadida después.
- Experiencia en proyectos corporativos de cierta complejidad.
- Un único interlocutor si el proyecto continúa hacia obra y equipamiento.
11 · Por qué
12FAQ
Preguntas frecuentes
¿Qué incluye un proyecto de arquitectura de oficinas?
Desde la distribución y el concepto arquitectónico hasta el desarrollo técnico y la documentación necesaria para construir: espacio, materialidad, instalaciones y detalle constructivo.
¿Qué diferencia hay entre arquitectura de oficinas e interiorismo?
El interiorismo resuelve acabados, mobiliario y ambientación. La arquitectura de oficinas aborda además la distribución, la circulación, la relación entre áreas, la escala, la luz y las instalaciones — el espacio en su conjunto, no solo su superficie visible.
¿Cuándo debería contratarse un estudio de arquitectura para reformar una oficina?
Antes de tomar decisiones de distribución o de obra — cuanto antes entra la arquitectura en el proyecto, menos decisiones hay que revisar más adelante.
¿Qué fases tiene un proyecto de arquitectura de oficinas?
En Adeyaka: discovery, análisis del inmueble, space planning, concepto arquitectónico, desarrollo de diseño, coordinación técnica y definición para construcción.
¿Puede Adeyaka encargarse también de la construcción?
Sí. Architecture Design puede contratarse de forma independiente o continuar con Build y Furniture & Set Up dentro de Adeyaka.
¿Cómo se integra Workplace Strategy en el proyecto arquitectónico?
Workplace Strategy define qué necesita la organización — ocupación, equipos, formas de trabajo. Architecture Design convierte esas conclusiones en un proyecto espacial y arquitectónico concreto.
¿Cuánto tiempo requiere desarrollar el diseño de una oficina?
Depende de la superficie y la complejidad del proyecto.
12 · FAQ
13
Proyecto
Empecemos por el proyecto, no por el estilo
Si estáis valorando una nueva sede o la transformación de vuestras oficinas actuales, podemos estudiar juntos las necesidades del proyecto y definir el mejor punto de partida arquitectónico.
Habéis llegado hasta el final. Empezar por el proyecto es siempre la decisión más inteligente.
13 · Proyecto